유인호 의원 “연합장 교체 때마다 흔들리면 초광역 행정 공백 불가피”

[충북타임뉴스=한정순 기자] 충청광역연합의회에서 충청광역연합의 인적 교체기에 따른 행정 공백 우려가 제기됐다. 유인호 의원(세종 보람동·더불어민주당)은 12월 30일 열린 제7회 정례회 제2차 본회의 5분 자유발언을 통해, 초광역 행정의 안정적 운영을 위한 제도적 연속성 확보가 시급하다고 강조했다.

 

유 의원은 “지난해 12월 출범한 충청광역연합이 본격적인 성과를 창출해야 할 골든타임에 접어들었지만, 연합장 교체와 파견 인력 대거 변경으로 사무 연속성이 위협받고 있다"고 지적했다. 이어 “충청광역연합은 중앙정부의 ‘5극 3특’ 국가균형성장 전략을 현장에서 실행하는 핵심 플랫폼"이라며, 인적 변화에 따라 정책 방향이 흔들릴 경우 초광역 행정의 신뢰성과 효율성이 크게 훼손될 수 있다고 우려를 표했다.

 

특히 그는 충청광역연합이 단순한 협의기구를 넘어 실질적 정책 성과를 창출하는 조직으로 자리 잡기 위해서는 사람에 의존하는 운영 방식에서 벗어나야 한다고 강조했다. 이를 위해 △제도화된 인수인계 시스템의 정착 △파견 중심 조직의 인사 안정성 보장 △독자적인 행정·재정 기반 확보 △급변하는 행정 환경에 대비한 중장기 로드맵 마련 등을 구체적인 대안으로 제시했다.

 

유 의원은 “연합장이나 파견 인력이 바뀐다고 해서 정책의 방향과 축적된 성과가 초기화되는 구조라면 초광역 행정은 지속 가능할 수 없다"며 “기록은 체계적으로 승계되고, 책임은 끊기지 않으며, 재정은 안정적으로 뒷받침되는 구조를 만드는 것이 지금 충청광역연합이 반드시 해결해야 할 과제"라고 역설했다.

 

끝으로 그는 “제도적 연속성 확보야말로 충청광역연합이 국가균형발전의 성공 모델로 도약하는 출발점"이라며, 집행부와 연합의회의 책임 있는 대응과 제도 개선을 거듭 촉구했다.