선배에게 듣는 취업 해법…국립한밭대, 멘토링 DAY 성황

[대전타임뉴스=홍대인 기자] 국립한밭대학교(총장 오용준) 대학일자리본부는 지난 22일, 졸업생 선배와 재학생이 한자리에 모여 진로와 취업에 대해 실질적인 조언을 나누는 ‘2025 빌드업 취업선배 멘토-멘티 DAY’를 성황리에 개최했다고 밝혔다.

이번 행사에는 LG전자, 삼성SDI, 국가철도공단 등 국내 유수 26개 기업에서 활약 중인 졸업생 26명이 멘토로 참여했다. 이들은 재학생들에게 실제 직무 경험을 바탕으로 한 조언을 제공하며 후배들의 진로 설계를 돕는 시간을 가졌다. 총 26개 부스에는 512명의 학생이 참여해 높은 관심과 열기를 반영했다.

대학일자리본부는 ‘선배페어링, 진로고민 취업선배와 연결하다’라는 주제로 이번 행사를 기획했다. 참여 학생들은 사전에 관심 기업과 직무를 선택한 후, 부스별로 멘토와 일대일 상담을 진행하며 자신의 진로를 보다 구체적으로 구상할 수 있는 기회를 가졌다.

특히 현장에는 실시간 참여자 현황 시스템이 도입돼 부스별 대기 인원 정보를 제공, 대기 시간을 줄이고 멘토링의 집중도와 효율성을 높였다. 이는 참가자들의 만족도를 크게 높인 운영 방식으로 평가받았다.

이날 멘토링에는 기존 1기 멘토 16명과 올해 새로 위촉된 2기 멘토 10명이 함께 참여해 선후배 간 네트워크를 다지는 시간도 마련됐다. 이들은 졸업 5년 이내의 실질적인 취업 경험을 갖춘 인재들로, 향후 온·오프라인 직무 특강과 1:1 멘토링 등 후속 진로 지원 프로그램에도 지속적으로 참여할 예정이다.

대학일자리본부는 향후 멘토 기수를 지속적으로 확대해 나가며 다양한 후속 프로그램과의 연계를 통해 멘토링 체계를 고도화한다는 계획이다.

행사에 참여한 전기공학과 3학년 이민혁 학생은 “현직 선배의 생생한 이야기를 통해 진로 설정에 큰 도움을 받았다"며, “이러한 자리가 자주 마련되면 좋겠다"고 소감을 전했다.

남윤의 대학일자리본부장은 “이번 멘토링 행사는 단순한 정보 전달을 넘어, 학생들이 현장 중심의 진로 로드맵을 설계할 수 있는 실질적인 계기가 되었다"며 “앞으로도 학생과 기업 모두에게 실질적인 도움이 되는 프로그램을 지속적으로 운영하겠다"고 말했다.