이번 캠페인은 공정하고 투명한 공직문화 조성을 위해 마련됐으며 청렴 선포식과 청렴트리 만들기, 청렴간담회 순으로 진행됐다.
참석자들은 청렴문화 실천 선언문을 함께 낭독하며 부패 없는 조직문화 조성을 다짐했고, 손도장을 활용한 청렴트리 만들기를 통해 청렴 의지를 표현했다.
이어 열린 청렴간담회에서는 업무 과정에서 발생할 수 있는 부패 사례를 공유하고 이해충돌 방지와 공정한 업무처리 방안에 대해 의견을 나눴다.
이재영 대전도시공사 건축사업처 대리는 “사례 공유와 토론을 통해 실질적인 청렴 실천 방안을 고민하는 의미 있는 시간이었다”고 말했다.
박종문 대전도시공사 도시재생본부장은 “임직원들이 청렴 가치를 되새기는 계기가 됐다”며 “시민에게 신뢰받는 청렴 공기업이 될 수 있도록 노력하겠다”고 밝혔다.
한편 대전도시공사는 반부패·청렴 프로그램 운영을 통해 종합청렴도 2년 연속 2등급을 기록했다.
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