본 사업은 시군에서 지난해 12.4일부터 올해 1.4일까지 20일간 사업체에서필요로 하는 청장년근로자에 대한 공모를 실시하였으며 응모사항에 대한심사위원회의 승인을 통하여 대상기업에서 근로자를 정규직으로 자체선발하여 지원하는 제도로써
청장년일자리보조금은 도내 청장년 우수인력의 고용안정과 기업의 구인난을 해결하고자 작년부터 전국 최초로 중소기업에 1인당 100만원씩 6개월간의 인건비를 지원하고 있는데 2015년도에는 96개업체 290명의 청장년일자리 지원을 하였으며 기업체 의견수렴 결과 청장년 일자리 확대 기여와 함께 기업체의 구인난 해결에 많은 도움을 준 것으로 평가를 받고 있다.
앞으로 기업체에서는 연구직, 사무직, 생산직 등 사업에 필요한 승인인력을 신청시기에 채용하여 사업을 영위하면 되고 도에서는 12억5천만원의 지원을 통하여 지역경제 활성화에 기여할 것으로 기대했다
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