[광주타임뉴스] 오현미 기자 = 광주일가정양립지원본부는 일과 가정, 삶을 조화롭게 병행하는 기업문화를 조성하기 위해 ‘가족친화경영 컨설팅’에 참여할 기업‧기관 10곳을 2일부터 선착순 모집한다.

가족친화경영은 일과 가정을 균형감 있게 양립하면서 기업과 근로자 모두가 성장할 수 있는 업무 환경을 만들어가는 경영전략으로, 좋은 직장과 지속가능한 기업을 만들기 위한 필수 단계이다.

특히 ‘가족친화기업 인증제’는 가족친화 우수기업과 윤리경영을 통한 기업 이미지 제고 등의 효과가 있어 기업들로부터 각광받고 있다.

‘가족친화경영 컨설팅’은 기업‧기관에 공인노무사, 경영지도사, 가족친화전문인력 등 각 분야 전문가들을 파견해 가족친화경영 제도와 설계 관련 맞춤형 상담을 1대 1로 지원한다.

상담은 ▲서류 및 현장 심사대비 상담을 통한 가족친화인증 지원 ▲일가정양립을 위한 가족친화제도 도입‧설계와 가족친화 문화조성 프로그램 연계 ▲인사‧노무법규에 근거한 취업규칙‧직무지침 점검 등 3단계로 진행되며, 기업당 최대 5회까지 탄력적으로 제공한다.

광주일가정양립지원본부는 지난해부터 변경된 가족친화인증 지표로 인증 준비에 어려움을 겪고 있는 신규 기업에 대해 적극 지원할 예정이며, 올해 유효기간 연장과 재인증을 받아야 하는 기업·기관을 우선 지원한다.

한편 가족친화인증 기업‧기관은 정부에서 제공하는 혜택과 광주시에서 제공하는 일반용역적격심사 신인도 가점, 신용보증 수수료 감면, 일가정양립 프로그램 지원 등 총 18개의 특전(인센티브)을 받을 수 있으며, 본부에서 지원하는 ‘가족친화경영지원금’ 선정에 가점을 받을 수 있다.

지난해 중소기업 24개, 공공기관 2개 등 26개 기업‧기관이 ‘가족친화경영 컨설팅’을 받았다. 이 가운데 19개 기업‧기관이 가족친화인증 심사에 통과했으며, 현재 광주시는 총 130개 기업‧기관이 가족친화인증을 유지하고 있다.

성유석 일가정양립지원본부장은 “가족친화경영을 통해 기업과 근로자가 동반 성장하는 기업문화가 확산되길 기대한다"며 “앞으로도 일‧가정 양립을 위한 프로그램 및 컨설팅 등 다양한 지원을 확대하겠다"고 말했다.