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공단 노사는 지난 9월 30일 1차 본교섭을 시작으로 지난 13일까지 총 6차례에 걸친 실무교섭을 진행했다.
노사 양측은 실무교섭 과정에서 견해차가 있었으나 노사가 한발씩 양보해 특히 노사 간 갈등 소지가 많은 인사 및 임금, 근로조건, 조합활동 등을 대폭 개선하는 최종 합의안을 도출했다.
창원시설공단은 이번 임단협 체결로 자율노사협력을 강화하고, 상생의 노사문화 창달에 나서기로 해 지방공기업 노사관계 선진화에 본보기가 될 전망이다.
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