채인석 화성시장이 내부 행정망을 통해 또 한번 직원들과 무한 소통에 나섰다.

시에 따르면 지난 3일 채인석 화성시장은 내부행정망을 통해 ‘직원소통의 날’을 통해 느낀 점과 직원들의 건의사항 등에 대한 입장을 정리한 글을 올렸다.

채인석 화성시장은 이 글을 통해 “공무원들이 현장에서 많은 애로사항이 있음에도 불구하고 맡은 바 업무에 매진하고 있다는 사실에 감사드린다”며 “직원소통의 날을 통해 건의된 안건들은 사안별로 정리, 적극 검토하겠다”고 밝혔다.

또한 “직원들이 함께 교감할 수 있는 기회가 적다는 의견에 시장 업무추진비를 사용해서라도 내년부터 직원체육행사, 워크숍 등을 진행하겠다”고 밝히며 특히 “다양한 통로와 지속적 소통을 통해 시의 많은 문제들을 함께 공유하고 해결해 나가자”고 전했다.

이를 위해 채시장은 “언제나 시장실과 두 귀를 열어놓겠다. 시장실로 찾아오기 부담되면 언제든지 메일로 의견을 달라”고 당부했다.

한편 채인석 화성시장은 지난 10월 8일 건설도시국 직원 40여 명을 시작으로 ‘직원 소통의 날’을 운영, 12월 2일까지 총 5회에 걸쳐 230여 명의 직원들과 격의없는 대화를 통해 직원간의 소통을 이뤄내고 있다.

채인석 화성시장은 직원 소통의 날을 통해 직원들이 건의한 안건 총 70여 건중 ‘유연한 근무분위기 조성’, ‘직원교육요청’ 등의 건의사항 30여 건은 즉시 해결 및 조기 반영하도록 지시했으며, 나머지 중장기적 건의사항에 대해서는 관련 부서를 통해 향후 적극 검토하도록 지시했다고 시 관계자는 전했다.