금성백조, 창립 35주년 기념 '혁신·화합' 워크숍 진행
대표 중견건설사 수준에 걸맞은 역량과 시스템을 갖추기 위한 강도 높은 ‘변화와 혁신’ 주문
홍대인 | 기사입력 2016-01-16 15:17:16
[대전=홍대인 기자] 아파트브랜드 예미지로 알려진 (주)금성백조주택(회장 정성욱)은 1월 15일~16일 양일간 임직원 250여명이 참여한 가운데 천안 새마을금고 연수원에서 창립 35주년을 기념한 ‘혁신,화합’ 전사 워크숍을 진행했다.

1981년 창립한 금성백조는 올해로 창립 35주년을 맞아 창립 35주년 기념행사와 함께 전사 워크숍을 동시에 진행했다. 창립기념식은 20주년 근속상 및 우수사원 표창에 이어 축하 떡 케이크 절단식과 구호제창, 기념사 순으로 진행 했다.

기념사 자리에서 정성욱 회장은 “ 금성백조주택이 지역을 넘어 대한민국을 대표하는 중견종합건설업체의 위치에 오를 수 있었던 것은 지난 35년간 한결같은 믿음과 사랑을 보내온 고객여러분들이 있었기 때문"이라며 “35년전의 초심을 잊지 말고 진심으로 사랑받는 100년 기업으로 성장하기 위해 도전정신과 주인의식을 가지고 열정과 역량을 모아줄 것"을 임직원들에게 당부했다.

아울러 “많은 사람의 환호보다 한 사람을 두려워하라는 말을 가슴에 안고 실천해야 한다"면서, “이러한 겸손한 자세가 진심 100년 기업으로 성장하는 원동력이 될 것"이라고 강조했다.

정성욱 회장의 기념사에 이어 경영기획실에서 15년도 경영실적과 16년 사업계획을 발표하였고, 특히 금성백조주택의 14개에 이르는 전부서가 차례로 각 부서의 목표를 발표하고 상호간 공유하는 시간이 많이 할애되었다.

김호 사장은 총평 자리에서 “최고의 성장을 이룬 지난해와는 달리, 건설시장은 많은 도전에 직면해 있지만, 2016년은 우리 모두에게 진정한 혁신의 원년이 될 것"이라면서 “시대에 맞지 않는 기존 관습과 제도를 버리고 열린 마음으로 새로운 기회를 모색할 것"을 당부했다.

이틀째에는 연수원 인근 흑성산에 등반하여 수주목표 달성과 분양사업 성공수행, 현장안전을 기원하는 기원제를 진행했다.

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